Quand l’âge avance, il devient de plus en plus difficile d’accomplir les tâches élémentaires inhérentes à la vie au quotidien sans une aide appropriée. Depuis sa création, l’entreprise Petit-Fils s’est considérablement développée et est devenue incontournable dans le secteur de l’aide à domicile. En effet, ce spécialiste de l’aide à domicile est désormais présent partout sur le territoire français, élargissant ainsi ses effectifs. Le réseau ainsi formé continue de s’agrandir et des recrutements sont continuellement organisés. Si vous avez le désir de rejoindre l’équipe formée par Petit-Fils, les conditions sont simples. Zoom dans cet article sur le processus de recrutement chez Petit-Fils.
Sommaire
Que savoir sur Petit-Fils ?
À un moment donné, les personnes âgées se retrouvent pratiquement seules alors qu’elles ne peuvent plus correctement prendre soin d’elles-mêmes. Une aide à domicile devient alors la seule alternative pour qu’on s’occupe idéalement de ces âmes fragiles. C’est dans cette optique qu’a été créée Petit-Fils, une entreprise qui propose un service d’aide à domicile pour les personnes âgées. C’est en partant d’un constat alarmant de manque de professionnalisme en ce qui concerne l’exercice du métier d’aide à domicile que Petit-Fils a été fondée en 2007.
Depuis ce temps jusqu’à ce jour, l’entreprise s’est élargie et est devenue un réseau national formé par des agences spécialisées dans les services d’aide à la personne, notamment l’aide à domicile pour tous ceux qui sont âgés. Le réseau Petit-Fils intervient également auprès des personnes handicapées avec une perte d’autonomie dans leur vie au quotidien.
Pour l’accomplissement de sa mission au quotidien, Petit-Fils lance des offres d’emploi périodiquement pour renforcer son équipe partout en France.
Quelles sont les conditions pour travailler chez Petit-Fils ?
Pour faire partie de l’équipe constituée par Petit-Fils, il faut impérativement remplir certaines conditions. En effet, toutes les personnes recrutées chez Petit-Fils ont suivi une formation spécifique, celle des auxiliaires de vie. Vous devez effectivement être en possession d’un diplôme d’auxiliaire de vie pour accéder au recrutement de Petit-Fils. Par ailleurs, il faut également justifier d’une expérience d’au moins trois ans dans le domaine d’assistance aux personnes âgées pour accéder à l’offre.
Ces deux conditions sont cumulatives et garantissent le sérieux et l’intérêt que le réseau Petit-Fils accorde aux soins de qualité à apporter aux personnes âgées.
Les missions confiées aux auxiliaires de vie sont :
- L’aide à l’autonomie ;
- L’aide au ménage ;
- L’aide au repas ;
- Les accompagnements divers.
De jour comme de nuit, les auxiliaires de vie recrutés par Petit-Fils apportent du confort et de la joie de vivre aux personnes âgées.
Quelle est la procédure de recrutement chez Petit-Fils ?
Dès que vous remplissez les conditions, vous pouvez postuler pour le recrutement chez Petit-Fils. À cet effet, dès qu’une offre est disponible, il faut adresser une candidature en ligne en remplissant un formulaire dédié à cette fin. Il faut prendre le soin d’y joindre un CV en précisant ses disponibilités.
L’équipe chargée du recrutement prendra contact avec le postulant pour un entretien individuel pour l’évaluation de ses compétences. À la fin de cet entretien en agence, le candidat au recrutement peut être retenu.
Dès lors, en fonction de la disponibilité de celui qui est recruté, Petit-Fils se chargera de lui trouver une mission. S’il est d’accord, il pourra alors signer un contrat de travail et faire définitivement partie de l’équipe Petit-Fils.
